Senior Support Worker - Mental Health

Hours: 30 hours per week

Salary: £25,809.30 per annum (pro rata)



Based at: Barry



Role Purpose: Adferiad provides a floating support service for individuals living in the County of Vale of Glamorgan who have long term, enduring mental illnesses who require housing-related support. The project is funded by the Vale of Glamorgan County Coucil Supporting Team. The focus of the project is to develop or sustain an individual’s capacity to live in their own accommodation and achieve increasing levels of independence. Adferiad staff support referred individuals with housing-related support needs either to support them to find a new home or enabling individuals to live independently in their own home.

Under the direction of the Senior Service Manager, you will work as part of the team and lone work to support and improve the lives of those individuals by providing high quality and effective housing related support service. You will utilise person centred approaches to set goals, review and develop support plans that best meets the individual’s needs, which focusses on people’s strengths and sets goals of sustain their tenancies and live independently.

In addition to managing a caseload, the position of Senior involves taking responsibility of delegated tasks such as processing referrals from point of receipt to the delivery of support, to completing HSG Outcomes and allocating tasks to support staff. The role will include, completing reviews of support, ensuring all client files are up to date and that the service delivery and paperwork is compliant with internal and external quality standards, essential admin and overseeing the management of staff and the project as directed by the Service Manager.





We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.



Adferiad Recovery welcomes applications from everyone with the right to work in the UK, and values diversity in the workplace. All employees are required to act inclusively to encourage, promote, and cultivate our values. (Such as rights affirming and cultural diversity).



Working towards becoming a Rights Affirming organisation, we actively encourage applications from people where the Person Specification calls for a particular qualification or experience, we will consider waiving these requirements if an applicant who could not achieve them because of a disability can demonstrate he/she would be capable of performing well in the job and fulfils the criteria in other respects.

 

FOR MORE INFORMATION A FULL PERSON SPECIFICATION AND HOW TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE: http://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=492ffa7f-a4c6-4e15-ab80-917d9f42cb93



If you have difficulty accessing this information or would like it in a different format, please contact our recruitment team at recruitment@adferiad.org



-



Mae Adferiad Recovery yn darparu ymateb hyblyg a chydlynol i’r amgylchiadau eithriadol mae pobl sydd â chyflyrau iechyd meddwl, defnydd sylweddau a materion eraill cysylltiedig sy’n cyd-ddigwydd yn eu hwynebu. Mae pobl sy’n agored i niwed sy’n wynebu heriau bywyd cymhleth angen cefnogaeth gyson a di-dor i sicrhau eu bod yn parhau i ymgysylltu gyda gwasanaethau iechyd a llesiant hanfodol – ac i’w hatal rhag mynd yn ddifreintiedig ac ynysig.

  

Oriau: 30 awr yr wythnos

Cyflog: £25,809.30 y flwyddyn (pro rata)



Lleoliad: Barry

 

Pwrpas y Rôl: Mae Adferiad yn darparu gwasanaeth cymorth symudol i unigolion sy'n byw yn Sir Fro Glamorgan sydd â salwch meddwl hirdymor, parhaus sydd angen cymorth sy'n gysylltiedig â thai. Mae'r prosiect yn cael ei ariannu gan Dîm Cymorth Cyngor Sir Bro Glamorgan. Ffocws y prosiect yw datblygu neu gynnal gallu unigolyn i fyw yn ei lety ei hun a chyflawni lefelau cynyddol o annibyniaeth. Mae staff Adferiad yn cyfeirio unigolion ag anghenion cymorth sy'n gysylltiedig â thai naill ai i'w cefnogi i ddod o hyd i gartref newydd neu i alluogi unigolion i fyw'n annibynnol yn eu cartref eu hunain.



O dan gyfarwyddyd yr Uwch Reolwr Gwasanaeth, byddwch yn gweithio fel rhan o'r tîm ac yn gweithio ar eich pen eich hun i gefnogi a gwella bywydau'r unigolion hynny trwy ddarparu gwasanaeth cymorth sy'n gysylltiedig â thai o ansawdd uchel ac effeithiol. Byddwch yn defnyddio dulliau sy'n canolbwyntio ar y person i osod nodau, adolygu a datblygu cynlluniau cymorth sy'n diwallu anghenion yr unigolyn orau, sy'n canolbwyntio ar gryfderau pobl ac yn gosod nodau i gynnal eu tenantiaethau a byw'n annibynnol.

Yn ogystal â rheoli llwyth achosion, mae swydd yr Uwch Swyddog yn cynnwys cymryd cyfrifoldeb am dasgau dirprwyedig megis prosesu atgyfeiriadau o'r pwynt derbyn i ddarparu cymorth, i gwblhau Canlyniadau'r Grŵp Cymorth a dyrannu tasgau i staff cymorth. Bydd y rôl yn cynnwys cwblhau adolygiadau o gymorth, sicrhau bod pob ffeil cleient yn gyfredol a bod y ddarpariaeth gwasanaeth a'r gwaith papur yn cydymffurfio â safonau ansawdd mewnol ac allanol, gwaith gweinyddol hanfodol a goruchwylio rheolaeth staff a'r prosiect yn ôl cyfarwyddyd y Rheolwr Gwasanaeth.



Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os byddwn yn derbyn digon o geisiadau ar gyfer y rôl. Felly, os oes gennych ddiddordeb, cyflwynwch eich cais cyn gynted â phosibl.



Mae Adferiad Recovery yn croesawu ceisiadau gan bawb sydd â’r hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig, ac yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithle. Mae’n rhaid i bob cyflogai ymddwyn yn gynhwysol i annog, hyrwyddo, ac i feithrin ein gwerthoedd (megis cadarnhau hawliau ac amrywiaeth diwylliannol).



Wrth weithio tuag at ddod yn sefydliad sy’n Cadarnhau Hawliau, rydym yn weithredol yn annog ceisiadau gan bobl ble mae Manyleb y Person yn galw am gymhwyster neu brofiad penodol, ond byddwn yn ystyried hepgor y gofynion hyn os bydd ymgeisydd na all eu cyflawni oherwydd anabledd, ond sydd yn gallu dangos y byddent yn gallu perfformio yn dda yn y swydd ac yn bodloni’r meini prawf mewn agweddau eraill.

AM FWY O WYBODAETH, MANYLEB Y PERSON LLAWN AC AM SUT I WNEUD CAIS, EWCH I’N GWEFAN OS GWELWCH YN DDA: http://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=492ffa7f-a4c6-4e15-ab80-917d9f42cb93

Os ydych chi’n cael trafferth cael mynediad i’r wybodaeth hon, neu os hoffech ei gael mewn fformat arall, yna cysylltwch â’n tîm recriwtio yn recruitment@adferiad.org os gwelwch yn dda.