Senior Supervising Social Worker

Hours & Contract: Permanent Role - 35 hours per week - (9-5 Monday to Friday, but will need flexibility as some occasional evenings and weekend work, depending on service needs)

Location: Homebased - The post covers working in the South West Wales area, mainly the Swansea / Neath Port Talbot / Llanelli area however, some families are based in Pembrokeshire and Ceredigion so the Senior Supervising Social Worker must be happy to travel a significant distance to one or two families. The ideal location for the applicant to live is therefore in the Swansea / Neath Port Talbot or surrounding areas.

As a ‘not for profit’ organisation, TACT puts the needs of our children and carers first and looks to appoint individuals who are as passionate about fostering as we are. We are a homeworking organisation, and we pride ourselves on our flexible working opportunities, available from day one, an extensive wellbeing programme and our benefits package, all curated to nurture a healthy work life balance for all our employees so they can give an excellent service to our carers and the young people and children we care for.

As a foster care charity, TACT invests all surplus income into services, staff, carers, and child development. This means that we have been able to invest unique projects like TACT Connect, our unique and ground-breaking scheme for TACT care experienced young people and adults, as well as our expanding Education and Health services. All our activities are built on our commitment to becoming a fully trauma informed organisation, in line with our key values and ethos.

In 2024 TACT became one of the top 5 charities to work for in the UK, placing 5th in the UK Best Companies Work For survey results , and a top 25 mid-sized company to work with across the whole of the UK. 97% of our people feel proud to work with TACT and think that TACT cares about their wellbeing, while 92% of our people would say they “ love working for TACT”.

As a Fostering Senior Supervising Social Worker with TACT Cymru, you will be a part of our amazing team of professionals working with our organisational values at the heart of their everyday practice.

This is an exciting opportunity to join the TACT Cymru team.

If you want to be valued as a professional, be appreciated at work and contribute to better outcomes for the children and young people connected with TACT, apply now.

Overall Duties of the Senior Supervising Social Worker will include:

An appropriate social work qualification
Up-to-date registration with Social Care Wales
A minimum of 2 years post-qualifying experience in regulated fostering service
Experience in supporting and supervising 10-12 foster families to meet the complex needs of the looked-after young people
A proven track record in working with and on behalf of children, respecting and maintaining their individuality, and promoting their positive development.
Experience in group work and/or delivery of training.
Up-to-date knowledge of relevant legislation including the Fostering Services (Wales) regulations.
Experience of working with/supporting looked after children and their foster carers.
Ability to prioritise, plan and self-organise efficiently.
Capable of using electronic records systems and IT effectively, including participating in virtual meetings and webinars
TACT offer an excellent employee benefits package including:

31 days paid holiday plus 8 annual bank holidays.
Progression to salary target rate upon completion of 18 months service.
45p per mile for business travel.
Flexible working arrangements (including compressed hours, flexibility around core hours, volunteer days policy).
Family friendly policies.
Homeworking ‘bundle’ including annual allowance, IT equipment and a loan for home office set up.
Help@Hand Employee Assistance Programme (including CBT counselling, 24/7 remote GP appointments, physiotherapy, mental health support and second opinions on serious diagnosis).
An hour a week of live, expert led activities through the Annual Employee wellbeing Programme.
Menopause Policy and free Menopause Clinician Appointments.
Stakeholder Pension Scheme (salary sacrifice).
Fantastic learning and development opportunities for all roles.
Proficiency in the Welsh language is desirable though not essential.

An Enhanced DBS clearance is required for this role and will be processed by TACT on your behalf.

Please see the Job Information Pack, Job Description and TACT website at tactcare.org.uk for more detailed information.

Closing Date: 07/09/2025

Interview Date: 16/09/2025 (via Microsoft Teams)

Safeguarding is everyone’s business and TACT believes that only the people with the right skills and values should work in social work. As part of TACT’s commitment to safeguarding, we properly examine the skills, experience, qualifications, and values of potential staff in relation to our work with vulnerable young children. We use rigorous and consistent recruitment approaches to help safeguard TACT’s young people. All our staff are expected to work in line with TACT’s safeguarding policies.

We reserve the right to close a vacancy earlier than advertised if the volume of applications is excessive, you are therefore advised to apply at your earliest convenience.

TACT does not accept unsolicited CVs from external recruitment agencies, nor the fees associated with them.

Teitl y Swydd: Uwch Weithiwr Cymdeithasol Goruchwyliol

Cyflog: £37,088 y flwyddyn (yn codi i’r gyfradd darged ar ôl 18 mis o wasanaeth, £41,208 ar hyn o bryd) a £1,500 y flwyddyn o Lwfans Rota y Tu Allan i Oriau + £750 y flwyddyn o Lwfans Gweithio Gartref)

Oriau a Chontract: Swydd Barhaol - 35 awr yr wythnos - (9-5 Dydd Llun - Dydd Gwener, ond bydd angen hyblygrwydd gan y bydd angen gweithio rhai nosweithiau a phenwythnosau, yn dibynnu ar anghenion y gwasanaeth)

Lleoliad: Gweithio gartref - Mae’r swydd yn cynnwys gweithio yn ardal De Cymru, yn bennaf yn ardal Abertawe / Castell-nedd Port Talbot / Llanelli. Fodd bynnag, mae rhai teuluoedd yn Sir Benfro a Cheredigion, felly byddai angen i’r Uwch Weithiwr Cymdeithasol Goruchwyliol fod yn fodlon teithio pellter sylweddol i ymweld ag un neu ddau o deuluoedd. Felly, y lleoliad delfrydol i’r ymgeisydd fyw ynddo yw Abertawe / Castell-nedd Port Talbot neu'r ardaloedd cyfagos.

Fel sefydliad ‘nid-er-elw’, mae TACT yn rhoi anghenion ein plant a’n gofalwyr yn gyntaf ac yn ceisio penodi unigolion sydd yr un mor frwd dros faethu â ni. Rydym yn sefydliad gweithio gartref, ac rydym yn ymfalchïo yn ein cyfleoedd gweithio hyblyg, sydd ar gael o’r diwrnod cyntaf, rhaglen llesiant helaeth a’n pecyn buddion, i gyd wedi’u curadu i feithrin cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith i’n holl weithwyr er mwyn iddyn nhw allu rhoi gwasanaeth rhagorol i’n gofalwyr a’r bobl ifanc ac i’r plant rydym yn gofalu amdanyn nhw.

Fel elusen gofal maeth, mae TACT yn buddsoddi’r holl incwm sydd dros ben mewn gwasanaethau, staff, gofalwyr a datblygiad plant. Mae hyn yn golygu ein bod wedi gallu buddsoddi mewn prosiectau unigryw fel TACT Connect, ein cynllun unigryw ac arloesol ar gyfer pobl ifanc ac oedolion sydd â phrofiad o ofal, yn ogystal â’n gwasanaethau Addysg ac Iechyd sy’n ehangu. Mae ein holl weithgareddau’n seiliedig ar ein hymrwymiad i fod yn sefydliad sy’n deall trawma yn llawn, yn unol â’n gwerthoedd a’n hethos allweddol.

Yn 2024, daeth TACT yn un o'r 5 elusen orau i weithio iddi yn y DU, gan ddod yn 5ed yn
arolwg ar y cwmnïau gorau i weithio iddynt yn y DU, ac yn un o’r 25 o gwmnïau maint canolig gorau i weithio iddo ar draws y DU. Mae 97% o’n pobl yn falch o weithio i TACT ac yn credu bod TACT yn gofalu am eu llesiant, ac mae 92% o’n pobl yn dweud eu bod “wrth eu boddau yn gweithio i TACT”.

Fel Uwch Weithiwr Cymdeithasol Goruchwyliol ym maes Maethu gyda TACT Cymru, byddwch yn rhan o’n tîm anhygoel o weithwyr proffesiynol sy’n gweithio gyda gwerthoedd ein sefydliad wrth galon eu hymarfer bob dydd.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â thîm TACT Cymru.

Ymgeisiwch nawr os ydych chi eisiau cael eich gwerthfawrogi fel gweithiwr proffesiynol, cael eich gwerthfawrogi yn y gwaith a chyfrannu at ganlyniadau gwell i’r plant a’r bobl ifanc sy’n gysylltiedig â TACT.

Dyma ddyletswyddau cyffredinol yr Uwch Weithiwr Cymdeithasol Goruchwyliol:

Cymhwyster priodol ym maes gwaith cymdeithasol
Cofrestriad cyfredol gyda Gofal Cymdeithasol Cymru
O leiaf 2 flynedd o brofiad ôl-gymhwysol mewn gwasanaeth maethu rheoledig
Profiad o gefnogi a goruchwylio 10-12 o deuluoedd maeth i ddiwallu anghenion cymhleth y bobl ifanc sy’n derbyn gofal
Llwyddiant blaenorol o weithio gyda phlant ac ar eu rhan, gan barchu a chynnal eu hunaniaeth, a hyrwyddo eu datblygiad cadarnhaol.
Profiad o waith grŵp a/neu ddarparu hyfforddiant.
Gwybodaeth gyfredol am ddeddfwriaeth berthnasol gan gynnwys rheoliadau Gwasanaethau Maethu (Cymru).
Profiad o gefnogi/gweithio gyda phlant sy’n derbyn gofal a’u gofalwyr maeth.
Gallu blaenoriaethu, cynllunio a threfnu eich hun yn effeithlon.
Gallu defnyddio systemau cofnodion electronig a TG yn effeithiol, gan gynnwys cymryd rhan mewn rhith-gyfarfodydd a gweminarau
Mae TACT yn cynnig pecyn buddion gwych i weithwyr, gan gynnwys y canlynol:

31 diwrnod o wyliau â thâl, yn ogystal ag 8 gŵyl banc blynyddol.
Symud ymlaen i gyfradd darged cyflog ar ôl cwblhau 18 mis o wasanaeth.
45c y filltir ar gyfer teithiau busnes.
Trefniadau gweithio hyblyg (gan gynnwys oriau cywasgedig, hyblygrwydd o ran oriau craidd, polisi diwrnodau gwirfoddoli).
Polisïau ystyriol o deuluoedd.
‘Bwndel’ gweithio gartref, gan gynnwys lwfans blynyddol, offer TG a benthyciad ar gyfer sefydlu swyddfa gartref.
Rhaglen Cymorth i Weithwyr Help@Hand (gan gynnwys cwnsela Therapi Gwybyddol Ymddygiadol, apwyntiadau o bell â Meddygon Teulu, ffisiotherapi, cymorth iechyd meddwl ac ail farn ar ddiagnosis difrifol).
Awr yr wythnos o weithgareddau byw dan arweiniad arbenigwyr drwy’r Rhaglen Flynyddol ar Lesiant Staff.
Polisi Menopos ac Apwyntiadau Clinigydd Menopos am ddim.
Cynllun Pensiwn Rhanddeiliaid (aberthu cyflog).
Cyfleoedd dysgu a datblygu gwych ar gyfer pob swydd.
Mae rhuglder yn y Gymraeg yn ddymunol ond nid yn hanfodol.

Mae angen archwiliad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ar gyfer y rôl hon, a bydd hyn yn cael ei brosesu gan TACT ar eich rhan.

Edrychwch ar y Pecyn Gwybodaeth am y Swydd, y Disgrifiad Swydd a gwefan TACT yn tactcare.org.uk i gael rhagor o wybodaeth.

Dyddiad Cau: 07/09/2025

Dyddiad y Cyfweliad: 16/09/2025 (ar Microsoft Teams)

Mae diogelu yn fusnes i bawb ac mae TACT yn credu mai dim ond y bobl sydd â’r sgiliau a’r gwerthoedd iawn ddylai weithio ym maes gwaith cymdeithasol. Fel rhan o ymrwymiad TACT i ddiogelu, rydym yn archwilio sgiliau, profiad, cymwysterau a gwerthoedd darpar staff mewn perthynas â’n gwaith gyda phlant ifanc agored i niwed. Rydym yn defnyddio dulliau recriwtio trwyadl a chyson i helpu i ddiogelu pobl ifanc TACT. Disgwylir i’n holl staff weithio yn unol â pholisïau diogelu TACT.

Rydym yn cadw’r hawl i gau hysbyseb swydd yn gynharach na’r hyn a hysbysebwyd os yw nifer y ceisiadau’n ormodol, felly cynghorir chi i wneud cais cyn gynted ag y bo modd.

Nid yw TACT yn derbyn dogfennau CV digymell gan asiantaethau recriwtio allanol nac yn derbyn y ffioedd sy’n gysylltiedig â nhw.